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唐加俊:打造教育高質量發展的“無錫樣本”

作者: 文章來源: 發布時間:2019-06-14
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? 無錫是一座歷史悠久、風光宜人、具有深厚文化底蘊的江南名城,也是長三角地區具有重要影響力的開放型、創新型、現代化城市。根據江蘇省委書記婁勤儉對無錫當好全省高質量發展標桿、示范和領跑者的要求,無錫市委市政府確立教育“先起跑”、“跑在前”的定位。無錫市委教育工委書記、教育局局長唐加俊表示,“江蘇教育大會以及去年底召開的全市教育大會是無錫教育奔跑的指南針,全面提升教育的公平度、優質度和滿意度則是加速跑的重要前提,在此基礎上,才能加快推進教育現代化,努力辦好人民滿意的教育。”
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? 關鍵詞:布局優化
? 破紀錄!今年136個教育重點項目集中開工
? 2018年12月12日,無錫在全省率先召開全市教育大會。大會出臺教育改革5份文件,推出100多項改革創新舉措。大刀闊斧的改革對過去長期制約教育發展的瓶頸形成了實質性突破,對辦好人民滿意教育作了全面部署。
? 改革的一項重要內容就是優化教育資源布局、提高教育供給質量。今年,無錫安排推進太湖新城初中等136個教育新開工和續建項目,總投資達到187.3億元,項目數量、投資總額均創歷史紀錄。從2019年到2021年,無錫總共安排學校新建改擴建項目219個,將極大地優化教育資源布局。
? “今年新開工中小學幼兒園項目67個,建成后預計增加學位5萬余個。”唐加俊告訴揚子晚報記者,無錫是人才流入的“高地”,保障新市民子女入學是政府工作中的一項重要內容。數據顯示,2018年,無錫市9月入學新生與6月畢業生人數相比,小學凈增17282人。而小學44%的學生是外來務工人員子女,給教育資源帶來壓力。目前,無錫外來務工人員子女在公辦義務教育學校就讀比例穩定在90%。唐加俊表示,“教育重大項目集中開工這一行動是歷史性的,促進實現每一個適齡兒童包括外來務工人員子女享受良好教育的目標。”
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? 關鍵詞:優質均衡
? 很幸福!為學生打造“十分鐘優質教育圈”
? 唐加俊介紹,為進一步滿足家長對優質教育資源的需求,無錫堅持“多條腿走路”。持續推進江蘇省中小學生品格提升工程、探索幼兒園課程游戲化建設、建設高品質高中、打造新優質學校,不斷提升學校的品質和內涵。
? 拿高中來說,天一中學、錫山高中、南菁高中、無錫一中、宜興中學……在無錫叫得響的高中教育品牌比比皆是,被社會譽為品質高中的“無錫現象”。“高中辦學強調區域化推進,絕不允許掐尖辦好一所。各個學校都有自己獨特的文化和特色。”唐加俊自豪地告訴記者,無錫38所公辦普通高中已有30所達到四星級,全市普高學生就讀四星級高中比例高達82.4%。而“品質高中群”的形成受益于政府主導的頂層設計以及學校對教育內涵的深挖和育人模式的創新。
? 集團化辦學是放大優質教育資源的另一個抓手。以無錫梁溪區為例,該區目前有13個教育集團,實現全區43所公辦中小學集團化辦學全覆蓋。“通過集團化辦學,以優質學校帶動薄弱學校發展,以先進的技術手段實現資源共享,滿足家長對優質資源的需求。”記者了解到,無錫一直致力于培育“十分鐘優質教育圈”,把家門口每一所學校,都辦成優質學校。
? 無錫的民辦學校也為家長提供了選擇。“我們的民辦學校整體質量很高。”唐加俊告訴揚子晚報記者,無錫從2017年開始對民辦學校招生進一步加強監管,嚴格規范民辦學校的辦學行為。今年最大的改革就是實行“公民同招”,民辦小學梯度填報志愿、民辦初中和公辦特色初中“2+1”,統一在招生平臺報名。“面談內容由教育局組織專家提前審核,面談過程由督查小組進行監管。”唐加俊告訴記者,“嚴管”之下,今年無錫民辦學校招生熱度明顯下降,報名人數最多的民辦小學第一志愿填報人數不過2300人左右,民辦初中報名人數下降到4000多人。
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? 關鍵詞:深化改革
? 很先進!多舉推進學前教育優質普惠發展
? 率先試點“幼兒園服務區制度”,率先對困難兒童提供免費教育,率先提出“公辦園和民辦園,城市園和農村園協同發展”,率先探索新建小區幼兒園聯審聯批制度……無錫的學前教育一直走在全省前列。唐加俊介紹說,服務區制度是幼兒園招生改革的一大亮點,就近安排適齡幼兒入園,保障90%適齡兒童進入公辦園或普惠性民辦園就讀,有效緩解了“入園難”“入園貴”矛盾。
? “無錫比較早就做到了新建小區和幼兒園同步規劃、同步建設、同步交付、同步使用。并且建立了聯審聯批制度,幼兒園建成后移交給教育行政部門,由教育行政部門辦成公辦園或者民辦普惠園。”唐加俊介紹,為提升公辦園的占比,今年無錫各區每辦一所公辦園,就由市財政獎勵100萬元,一系列的激勵機制破解學前教育發展的瓶頸和難點問題。
? 教育要發展,人才是保障。在市委市政府出臺的教育改革發展五份文件中,就專門有一份文件圍繞全面深化新時代教師隊伍建設提出了很多創新舉措。比如創新和規范編制配備,探索義務教育學校事業編制單列管理,全力保障義務教育階段用編需求,探索實行公辦幼兒園人員編制備案管理,到2020年全市公辦幼兒園在編教師比例達50%;優化教師隊伍結構,鼓勵按照男女教師比例大致相當的原則,實行均衡招聘政策,推動逐步實現男女教師比例均衡;完善待遇保障機制,大幅度提高班主任津貼和專項獎勵,鼓勵教師踴躍擔任班主任、長期擔任班主任,建立教師交流輪崗保障機制,實施鄉村教師差別化生活補助,不斷提高教師地位待遇。
? 關鍵詞:創新發展
? 有潛力!高等教育服務城市發展持續增效
? 近幾年來,無錫的高等教育發展開啟“加速度”。唐加俊告訴記者,大力發展高等教育,能夠提升無錫城市能級和綜合競爭力。因此,無錫重點落實支持在錫高校發展各項舉措:江南大學2門學科入選國家“世界一流學科”建設計劃,6個學科進入全球前1%,成為國際領先學科;啟動建設東南大學無錫國際校區,東南大學國家示范性微電子學院揭牌;南京理工大學江陰校區、江南大學宜興研究生院開工建設;無錫職業技術學院、無錫商業職業技術學院入選江蘇省高水平高等職業院校…… “在錫高校研究院建成技術研發和服務平臺122個,孵化企業234家。在錫高校畢業生每年約4萬人,就業率達到98%,為產業發展提供了人才支撐。” 唐加俊說。
? 根據規劃,到2025年,無錫的高等教育機構將達30所左右,在校生達16萬人以上,其中本科及以上9萬人,初步形成創新型特色化開放式國際化高等教育體系。
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